Equipe

Il n’est pas anodin de voir des avocats d’affaires de renom quitter leurs grands cabinets dans le but de s’unir aux concurrents ou de créer leur propre cabinet. Ce qui rend notre cabinet unique c’est que nous avons décidé d’adopter un modèle d’affaire totalement différent. Nous collaborons avec d’autres professionnels et nous incorporons des solutions technologiques et d’intelligence artificielle. Notre structure ainsi que notre taille nous offre une grande flexibilité lorsqu’il s’agit de former l’équipe pour chaque cas, ainsi nous nous assurons que nos clients ne payent que si nous parvenons à leur donner des résultats tangibles et non selon le nombres d’heures de travail engagées.

Equipe Juridique

Nous comptons sur une équipe juridique permanente. Nos professionnels viennent de cabinets leaders dans le monde des affaires.

L’équipe juridique est dirigée par Javier Fernández-Samaniego.



"Legal Interim Managers" (LIM)

Au fil du temps nous avons construit un réseau de LIMers de confiance composée de professionnels talentueux avec différents niveaux d’expérience et une grande diversité de compétences spécialisées. Nous comptons à la fois sur des associés « millenials » qui ont envie de travailler dans un environnement innovateur, mais aussi sur des confrères séniors, ayant dépassé les 60 ans, prêts à travailler en tant que LIMers et à s’adapter à toute situation.


Réseaux et collaborations

Grâce à notre alliance avec UnitedLex, nous comptons non seulement sur le soutien de fournisseurs leaders en solutions juridiques mais aussi sur des entreprises basées sur la technologie et l’intelligence artificielle.

Nous collaborons avec un grand réseau de consultants seniors, notamment des avocats hautement spécialisés dans des matières très concrètes, des avocats étrangers, des lobbyistes professionnels inscrits au registre, des consultants stratégiques, des administrateurs de projets et autres consultants complémentaires qui facilitent à nos clients un service virtuel et impartial en évitant ainsi le manque de flexibilité que l’on peut trouver dans les cabinets traditionnels.


Developpement Corporatif